Anglais
How much wood would a woodchuck chuck if a woodchuck would chuck wood? On n'arrêtera pas la formation tant que vous ne l'aurez pas.
Modalités de formation
Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Nous parlons bien de présentiel !
Chez vous, chez nous ou dans un joli petit cowork resplendissant !
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
.svg){kind=icon}
Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
.svg){kind=icon}
Stéphane - Responsable d'affaires dans le secteur phytosanitaire
- Internationalisation de la société en cours, de plus en plus de clients européens.
- Doit être opérationnel dans 6 mois
- Niveau initial : B1
- Mieux comprendre les clients, leurs besoins pour mieux y répondre
- Développer sa capacité à débattre et négocier en anglais
- Phase 1 : Booster + Travailler l'endurance
- 9 jours sur 3 semaines
- 5h30 de cours + 1h30 de Lunch Breaks
- Phase 2 : Poursuivre + Ancrer
- 16 semaines
- 1h par semaine
Utiliser l'écosystème pour démultiplier les contacts avec la langue.
Laurent - Acheteur dans le BTP
- Besoin d'un plus grand nombre de fournisseurs anglophones pour des machines spécifiques non fabriquées en France
- Déjà en contact avec les fournisseurs étrangers mais fréquence faible à date
- Bases solides, nécessite de la pratique et mise en situation
- Niveau initial : B2
- Expliquer les besoins de l'entreprise aux fournisseurs
- Comprendre et négocier les contrats fournisseurs
- Accompagnement extensif (8 mois minimum)
- Flexibilité quant aux créneaux car emploi du temps aléatoire
Alain - Commercial chez un éditeur de software
- Prépare une prise de parole en public en visioconférence
- Besoin d'un mix entre coaching linguistique et d'aisance oratoire
- Niveau initial : C1
- Préparer une présentation à la Ted Talk
- Développer fortement le vocabulaire et la capacité à nuancer le propos
- Travailler le body language (visage)
Visio solo avec coach spécifique capable d'intervenir sur les deux fronts + simulation, simulation, simulation !
Antoine - DG France d'un groupe international
- Reporting à la maison mère américaine
- Difficultés à parler chiffres
- Budget formation un peu serré
- Niveau initial : B1+
- Gagner en confiance, aisance et fluidité lors des réunions avec son management américain
- Mieux comprendre l'inter-culturalité
- Budget serré + Contacts avec la langue déjà réguliers = Visio en extensif (1h par semaine) + Focus opérationnel : préparation des sessions de reportons avec le formateur.
Paul - Ingénieur en communication technique
- La société souhaite améliorer la communication technique avec des partenaires internationaux
- Paul doit obtenir la certification CLOE dans les 6prochains mois pour valider ses compétences linguistiques
- Niveau initial : A2
- Améliorer les compétences en compréhension orale et écrite pour un usage professionnel
- Développer la capacité à communiquer efficacement dans des contextes techniques
- Se familiariser avec le format et les exigences de la certification CLOE
- Phase 1 : Diagnostic + Planification
- Onboarding pédagogique pour identifier les points forts etles axes d'amélioration
- Définition d'un plan de formation personnalisé
- Phase 2 : Compétences de base + Entraînement intensif
- 4 semaines
- 4 sessions de 2h/semaine
- Travail sur les compétences de compréhension orale et écrite
- Phase 3 : Simulation + Optimisation
- 8 semaines
- 3 sessions de 2h/semaine
- Réalisation de tests blancs et simulations d'examen dans des conditions réelles
- Analyse des résultats et identification des axes de progrès
- Utiliser les plateformes de e-learning pour renforcerles compétences linguistiques et pratiquer en autonomie
- Participation à des groupes de discussion en anglais pour améliorer la fluidité et la spontanéité
Marie - Future responsable de projet international dans le secteur des technologies de l'information
- La société souhaite étendre ses activités àl'international et recruter des collaborateurs très à l'aise avec l'anglais
- Marie prendra son poste dans 3 mois et doit obtenir un score minimum de 850 au TOEIC dans les 3 prochains mois
- Niveau initial : B2
- Améliorer les compétences en compréhension orale etécrite nécessaires pour obtenir un score élevé au TOEIC
- Développer la capacité à gérer efficacement le tempspendant l'examen
- Se familiariser avec le format et les types de questions du TOEIC
- Phase 1 : Diagnostic + Planification
- Onboarding pédagogique pour identifier les points forts etles axes d'amélioration
- Définition d'un plan de formation personnalisé - Phase 2 : Compétences de base + Entraînement intensif
- 4 semaines
- 4 sessions de 2h/semaine
- Travail sur les compétences orale et écrite - Phase 3 : Simulation et Optimisation
- 8 semaines
- 3 sessions de 2h/semaine
- Réalisation de tests blancs et simulations d'examen dans des conditions réelles
- Analyse des résultats et identification des axes de progrès
-2.avif){kind=icon}
- Utiliser les plateformes de e-learning pour renforcerles compétences linguistiques et pratiquer en autonomie
- Participation à des groupes de discussion en anglais pour améliorer la fluidité et la spontanéité
Processus pédagogique
Co-construction
De votre future formation en fonction de vos besoins, de votre contexte et enjeux. Une formation bien montée, engageante et efficace.
Onboarding
Analyse des besoins, test de niveau et profilage lors de l’entretien oral. Le tout via Alice, notre belle plateforme pédagogique maison.
Matching apprenant-formateur
En fonction de vos objectifs, votre niveau et profil. Il tient compte de vos modalités d’apprentissage ainsi que de votre personnalité. Étape clé.
Formation
Précision des Targeted Skills lors de votre première session. Bilan à 15% pour s’assurer rapidement que tout est aligné. "Discipline & Consistency" comme dirait Denzel
Offboarding
Évaluation de votre niveau final + préconisation individuelle + Bilan à 100% + Bilan à M+2. On aime mesurer vos (et nos) progrès.
Communauté
Vous pourrez continuer votre apprentissage via Alice et notre communauté. Discussions, évènements et ressources vous serons proposés. #vousêtesunérudit
Nos responsables formation en parlent le mieux
Valeur Ajoutée
« Faire appel aux Érudits, c'est bien plus que mandater un organisme de formation : c'est un partenariat convivial et rigoureux, centré sur des parcours individualisés adaptés aux besoins de l'entreprise. Leur implication dans les problématiques actuelles en fait un partenaire de confiance et de qualité. »
Impact & Efficacité
« Je travaille depuis plus de 8 années en collaboration avec les Érudits, et même après avoir changé d’entreprise, je continue de les solliciter pour que mes collaborateurs aient accès aux meilleurs services de formation.
D’ailleurs, mon seul critère de choix est l’enthousiasme de mes collaborateurs qui suivent une formation avec les Érudits. Je n’ai jamais été déçu et mes collaborateurs encore moins : Des méthodes qui détonnent et surtout qui fonctionnent.»
Expérience Dynamique
« On aime !
Les outils, le fait que ce soient des formateurs avec qui ils travaillent depuis plusieurs années, les petits clubs, les à-côtés, la communauté d’apprenants, le dynamisme de l’entreprise, l’amélioration constante !
On aime ce focus pédagogique. Super feeling, super approche, Fiona et Mayel au top ! »
Adhésion Immédiate
« En tant que nouvelle DRH chez DIGITRIPS, j'avais pour objectif de créer un plan de développement des compétences aligné sur les priorités stratégiques. Avec notre croissance internationale, l'anglais est désormais essentiel pour le Groupe et pour moi 😉. Les Érudits m'ont séduite par leur communauté de formateurs, leur cadre pédagogique et leur écosystème d’apprentissage convivial. Dès le lancement de l'onboarding, nos collaborateurs ont adhéré au format proposé ! »
Personnalisation & Continuité
« Travailler avec Les Érudits, c'est bénéficier de formations personnalisées qui répondent parfaitement à nos besoins. Avoir la même formatrice, depuis 4 ans, nous permet d'avoir une continuité pédagogique et de créer une relation de confiance qui facilite l'apprentissage. »
Nos apprenants en parlent le mieux
Écoute et Passion
« Le professeur est très professionnel, adapte les cours aux besoins et surtout enseigne avec passion ! J’ai pris confiance et ose prendre la parole ou discuter en groupe :)»
Enfin !
« Ce fût un réel plaisir de faire cette formation avec Cate. Elle est fantastique, à l'écoute, de bons conseils. C'est la première fois que j'ai des discussions intéressantes dans une formation d'anglais et que je vois une progression. Encore merci Cate ! je suis motivée à continuer à améliorer mon anglais. »
Soutien Personnalisé
« Deuxième formation avec Agnès et toujours autant de plaisir à partager ce moment.
Ayant eu une formation individuelle, Agnès a pu m'aider énormément dans la création d'un fichier dont j'ai besoin actuellement pour mon travail. »
Éveil Professionnel
« Dès notre premier rendez-vous, Tania m’a donné un véritable électrochoc qui m’a réveillé de ma torpeur. Elle sait trouver les mots justes et m’a accompagné dans mon évolution et épanouissement professionnel grâce à des outils précieux. Sa bienveillance et ses compétences remarquables en coaching ont créé un environnement de confiance où j’ai pu explorer mes forces et mes axes de développement. »
Du concret !
« Le coaching individualisé sur le logiciel Adobe Illustrator est génial. L'équipe des Érudits est à l'écoute de vos besoins et vous propose un contenu personnalisé. Après 15h de formation avec Sylvain, je suis autonome dans la création des projets que je réalise à la découpeuse laser. Si vous en avez marre des formations ennuyantes et que vous voulez vraiment travailler sur un projet concret, alors ce coaching est fait pour vous ! »
