Français
Une formation pour les jours ouvrés, hors grèves, jours fériés et vacances.
Modalités de formation
Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Nous parlons bien de présentiel !
Chez vous, chez nous ou dans un joli petit cowork resplendissant !
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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Constructeur Automobile
- Entreprise japonaise.
- Managers japonais restant souvent 5 à 7 ans.
- 2 à 3 collaborateurs par an.
- Faciliter l'intégration en France de managers japonais en posant les bases de langue général et professionnel.
- Présentiel solo sur site.
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PME dans l'agroalimentaire
> Collaborateurs immigrés récemment
> Entreprise qui participe activement à leur formation
> 5 collaborateurs déjà capable d'échanger en français
> Faciliter et fluidifier les échanges à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
> Visio solo
ETI dans le facilities management
- Collaborateurs d'origines diverses
- Nécessité de notamment lire et suivre les instructions d'emploi de machines
- 10 collaborateurs
- Préparer spécifiquement les apprenants à l'utilisation des machines de nettoyage industriels.
- Présentiel collectif sur site
- 3 groupes de niveau.
Processus pédagogique
Co-construction
De l’offre pédagogique en fonction des besoins, du contexte de l’entreprise, de sa culture et de ses enjeux. Un plan de formation bien monté, engageant et avec une touche de ludicité.
Onboarding apprenant
Analyse des besoins, test de niveau et profilage apprenant lors de l’entretien oral. Le tout via Alice, notre belle plateforme pédagogique maison.
Matching apprenant-formateur
En fonction des objectifs, du niveau et du profil apprenant. Il tient compte des modalités d’apprentissage ainsi que de la personnalité. Étape clé.
Formation
Précision des Targeted Skills lors de la première session. Bilan à 15% pour s’assurer rapidement que tout est aligné. "Discipline & Consistency" comme dirait Denzel
Offboarding apprenant
Évaluation du niveau final + préconisation individuelle + Bilan à 100% + Bilan à M+2. On aime mesurer vos (et nos) progrès.
Bilan entreprise
On continue de mesurer mais au niveau macro. Taux d’assiduité, de satisfaction et de progression. On analyse puis on préconise.
Nos responsables formation en parlent le mieux
Valeur Ajoutée
« Faire appel aux Érudits, c'est bien plus que mandater un organisme de formation : c'est un partenariat convivial et rigoureux, centré sur des parcours individualisés adaptés aux besoins de l'entreprise. Leur implication dans les problématiques actuelles en fait un partenaire de confiance et de qualité. »
Impact & Efficacité
« Je travaille depuis plus de 8 années en collaboration avec les Érudits, et même après avoir changé d’entreprise, je continue de les solliciter pour que mes collaborateurs aient accès aux meilleurs services de formation.
D’ailleurs, mon seul critère de choix est l’enthousiasme de mes collaborateurs qui suivent une formation avec les Érudits. Je n’ai jamais été déçu et mes collaborateurs encore moins : Des méthodes qui détonnent et surtout qui fonctionnent.»
Expérience Dynamique
« On aime !
Les outils, le fait que ce soient des formateurs avec qui ils travaillent depuis plusieurs années, les petits clubs, les à-côtés, la communauté d’apprenants, le dynamisme de l’entreprise, l’amélioration constante !
On aime ce focus pédagogique. Super feeling, super approche, Fiona et Mayel au top ! »
Adhésion Immédiate
« En tant que nouvelle DRH chez DIGITRIPS, j'avais pour objectif de créer un plan de développement des compétences aligné sur les priorités stratégiques. Avec notre croissance internationale, l'anglais est désormais essentiel pour le Groupe et pour moi 😉. Les Érudits m'ont séduite par leur communauté de formateurs, leur cadre pédagogique et leur écosystème d’apprentissage convivial. Dès le lancement de l'onboarding, nos collaborateurs ont adhéré au format proposé ! »
Personnalisation & Continuité
« Travailler avec Les Érudits, c'est bénéficier de formations personnalisées qui répondent parfaitement à nos besoins. Avoir la même formatrice, depuis 4 ans, nous permet d'avoir une continuité pédagogique et de créer une relation de confiance qui facilite l'apprentissage. »
Nos apprenants en parlent le mieux
Écoute et Passion
« Le professeur est très professionnel, adapte les cours aux besoins et surtout enseigne avec passion ! J’ai pris confiance et ose prendre la parole ou discuter en groupe :)»
Enfin !
« Ce fût un réel plaisir de faire cette formation avec Cate. Elle est fantastique, à l'écoute, de bons conseils. C'est la première fois que j'ai des discussions intéressantes dans une formation d'anglais et que je vois une progression. Encore merci Cate ! je suis motivée à continuer à améliorer mon anglais. »
Soutien Personnalisé
« Deuxième formation avec Agnès et toujours autant de plaisir à partager ce moment.
Ayant eu une formation individuelle, Agnès a pu m'aider énormément dans la création d'un fichier dont j'ai besoin actuellement pour mon travail. »
Éveil Professionnel
« Dès notre premier rendez-vous, Tania m’a donné un véritable électrochoc qui m’a réveillé de ma torpeur. Elle sait trouver les mots justes et m’a accompagné dans mon évolution et épanouissement professionnel grâce à des outils précieux. Sa bienveillance et ses compétences remarquables en coaching ont créé un environnement de confiance où j’ai pu explorer mes forces et mes axes de développement. »
Du concret !
« Le coaching individualisé sur le logiciel Adobe Illustrator est génial. L'équipe des Érudits est à l'écoute de vos besoins et vous propose un contenu personnalisé. Après 15h de formation avec Sylvain, je suis autonome dans la création des projets que je réalise à la découpeuse laser. Si vous en avez marre des formations ennuyantes et que vous voulez vraiment travailler sur un projet concret, alors ce coaching est fait pour vous ! »
