Powerpoint
Ce qui se conçoit bien se présente clairement.
Modalités de formation
Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Nous parlons bien de présentiel !
Chez vous, chez nous ou dans un joli petit cowork resplendissant !
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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Constructeur Automobile
- Les collaborateurs de SUZUKI créent régulièrement des présentations pour des réunions internes, des revues de projets et des rapports d'avancement.
- Actuellement, les présentations manquent de cohérence visuelle, ce qui affecte l'unité et la professionnalisation des communications internes.
- SUZUKI souhaite harmoniser les présentations pour s'assurer qu'elles reflètent l'identité de l'entreprise et soient alignées avec les directives de marque.
- Le responsable formation souhaite développer les compétences des équipes en PowerPoint pour standardiser les présentations, améliorer la qualité des supports et optimiser l'efficacité.
- Former les collaborateurs sur les fonctionnalités avancées de PowerPoint pour créer des présentations professionnelles, uniformes et en cohérence avec l’image de marque SUZUKI.
- Apprendre à utiliser les masques de diapositives et les modèles personnalisés pour standardiser les présentations internes.
- Développer les compétences nécessaires pour intégrer des éléments graphiques, des diagrammes et des liaisons dynamiques avec d’autres outils Microsoft (comme Excel) pour des rapports plus pertinents.
- Renforcer la productivité et la cohérence des présentations entre les différents services.
- Format : Formation en présentiel collectif en mini-groupe (6 personnes maximum) pour favoriser l’interaction et les exercices pratiques.
- Durée : 2 journées (12 heures) avec des ateliers pratiques pour l’appropriation des fonctionnalités avancées.
- Modalités : Apprentissage interactif avec des exemples et des cas pratiques adaptés aux besoins de SUZUKI, accompagnés d'un support de formation détaillé pour la prise en main des fonctionnalités abordées.
Processus pédagogique
Co-construction
De l’offre pédagogique en fonction des besoins, du contexte de l’entreprise, de sa culture et de ses enjeux. Un plan de formation bien monté, engageant et avec une touche de ludicité.
Onboarding apprenant
Analyse des besoins et test de niveau. Le tout via Alice, notre belle plateforme pédagogique maison.
Entretien formateur
Précision des fonctionnalités ciblées et partage documentaire si pertinent. Une étape clé qui permet l’ultra personnalisation de l’intervention.
Formation
Du concret et de l’actionnable. Allons chercher les gains de productivité et de performance. "Discipline & Consistency" comme dirait Denzel
Offboarding apprenant
Bilan à chaud + préconisation individuelle si pertinent + Bilan à froid (M+2). On aime mesurer vos (et nos) progrès.
Bilan entreprise
On continue de mesurer mais au niveau macro. Taux d’assiduité, de satisfaction et de progression. On analyse puis on préconise.
Nos responsables formation en parlent le mieux
Valeur Ajoutée
« Faire appel aux Érudits, c'est bien plus que mandater un organisme de formation : c'est un partenariat convivial et rigoureux, centré sur des parcours individualisés adaptés aux besoins de l'entreprise. Leur implication dans les problématiques actuelles en fait un partenaire de confiance et de qualité. »
Impact & Efficacité
« Je travaille depuis plus de 8 années en collaboration avec les Érudits, et même après avoir changé d’entreprise, je continue de les solliciter pour que mes collaborateurs aient accès aux meilleurs services de formation.
D’ailleurs, mon seul critère de choix est l’enthousiasme de mes collaborateurs qui suivent une formation avec les Érudits. Je n’ai jamais été déçu et mes collaborateurs encore moins : Des méthodes qui détonnent et surtout qui fonctionnent.»
Expérience Dynamique
« On aime !
Les outils, le fait que ce soient des formateurs avec qui ils travaillent depuis plusieurs années, les petits clubs, les à-côtés, la communauté d’apprenants, le dynamisme de l’entreprise, l’amélioration constante !
On aime ce focus pédagogique. Super feeling, super approche, Fiona et Mayel au top ! »
Adhésion Immédiate
« En tant que nouvelle DRH chez DIGITRIPS, j'avais pour objectif de créer un plan de développement des compétences aligné sur les priorités stratégiques. Avec notre croissance internationale, l'anglais est désormais essentiel pour le Groupe et pour moi 😉. Les Érudits m'ont séduite par leur communauté de formateurs, leur cadre pédagogique et leur écosystème d’apprentissage convivial. Dès le lancement de l'onboarding, nos collaborateurs ont adhéré au format proposé ! »
Personnalisation & Continuité
« Travailler avec Les Érudits, c'est bénéficier de formations personnalisées qui répondent parfaitement à nos besoins. Avoir la même formatrice, depuis 4 ans, nous permet d'avoir une continuité pédagogique et de créer une relation de confiance qui facilite l'apprentissage. »
Nos apprenants en parlent le mieux
Écoute et Passion
« Le professeur est très professionnel, adapte les cours aux besoins et surtout enseigne avec passion ! J’ai pris confiance et ose prendre la parole ou discuter en groupe :)»
Enfin !
« Ce fût un réel plaisir de faire cette formation avec Cate. Elle est fantastique, à l'écoute, de bons conseils. C'est la première fois que j'ai des discussions intéressantes dans une formation d'anglais et que je vois une progression. Encore merci Cate ! je suis motivée à continuer à améliorer mon anglais. »
Soutien Personnalisé
« Deuxième formation avec Agnès et toujours autant de plaisir à partager ce moment.
Ayant eu une formation individuelle, Agnès a pu m'aider énormément dans la création d'un fichier dont j'ai besoin actuellement pour mon travail. »
Éveil Professionnel
« Dès notre premier rendez-vous, Tania m’a donné un véritable électrochoc qui m’a réveillé de ma torpeur. Elle sait trouver les mots justes et m’a accompagné dans mon évolution et épanouissement professionnel grâce à des outils précieux. Sa bienveillance et ses compétences remarquables en coaching ont créé un environnement de confiance où j’ai pu explorer mes forces et mes axes de développement. »
Du concret !
« Le coaching individualisé sur le logiciel Adobe Illustrator est génial. L'équipe des Érudits est à l'écoute de vos besoins et vous propose un contenu personnalisé. Après 15h de formation avec Sylvain, je suis autonome dans la création des projets que je réalise à la découpeuse laser. Si vous en avez marre des formations ennuyantes et que vous voulez vraiment travailler sur un projet concret, alors ce coaching est fait pour vous ! »
