Espagnol
Pour les entreprises dans le secteur du chorizo, de la paëlla, de la tortilla... ou les autres.
Modalités de formation
Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Nous parlons bien de présentiel !
Chez vous, chez nous ou dans un joli petit cowork resplendissant !
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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Individuel ou en groupe, intensif ou semi-intensif : vous profitez d’un contexte de communication en direct
Pour les plus jeunes : c'est comme une visio, mais sans l'image
Comme le face à face, mais à distance si ça vous arrange
Ça se passe sur notre plateforme dédiée
Le meilleur des deux mondes : un mélange de présentiel et de digital
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ETI dans l'énergie fossile et renouvelable
- Gain d'un appel d'offre en Espagne
- Projet qui démarre
- 5 project managers à former
- 2 groupes de niveau
- Se préparer pour la mission, les différents séjours surplace ainsi que les potentielles interactions professionnelles et générales. L'idée n'étant pas de conduire le projet en Espagnol mais de montrer au client les efforts consentis et établir d'excellentes relations
- Présentiel collectif pour mettre le pied à l'étrier + Visio solo pour plus de personnalisation et de flexibilité
Filiale d'un grand groupe dans le transport ferroviaire
- Projet ferroviaire en Espagne
- 9 collaborateurs à former
- Séjours longs
- Importance accrue de maîtriser la langue
- Etre capable de conduire le projet en espagnol en étant à l'aise et précis lors des échanges avec les différentes parties prenantes
- Semi-intensif en collectif + Extensif en Visio individuel. Focus premier sur la compréhension orale
Accompagner le développement en Espagne
- Accélération de l'expansion sur le marché espagnol, et une collaboratrice clé doit être formée pour faciliter la communication avec les partenaires locaux.
- Ses échanges seront essentiellement professionnels, impliquant des discussions avec des prestataires logistiques, des partenaires commerciaux et des équipes internes en Espagne.
- Améliorer l’aisance orale et la réactivité pour les échanges quotidiens avec les partenaires espagnols.
- Développer un vocabulaire spécifique lié à la logistique, aux opérations et aux partenariats commerciaux.
- Gagner en autonomie sur l’écrit professionnel pour des courriels clairs et structurés.
- Comprendre les nuances culturelles du marché espagnol pour optimiser la communication et les négociations.
- Format : Visio individuel pour un suivi personnalisé et une progression rapide.
- Durée : 30 heures, avec 2 sessions de 1h par semaine, sur 3 à 4 mois.
- Approche pédagogique :
- Apprentissage immersif basé sur des mises en situation réelles, liées aux échanges professionnels de Vinted en Espagne.
- Exercices de simulation : appels avec des partenaires, présentations en réunion, rédaction de courriels professionnels.
- Focalisation sur l’interaction orale pour améliorer la fluidité et la spontanéité dans les échanges.
ETI dans le médical, la chimie, la biologie et les biotechnologies
- Souhait de former quatre collaborateurs qui interagissent avec des clients, fournisseurs et partenaires hispanophones.
- Les échanges sont principalement professionnels, impliquant des discussions techniques, des appels clients et la gestion de courriels en espagnol.
- Permettre aux collaborateurs d'être plus autonomes dans leurs échanges en espagnol et d'améliorer leur réactivité dans un cadre professionnel.
- Renforcer l’aisance orale et écrite pour des interactions plus naturelles et professionnelles.
- Développer un vocabulaire métier lié aux produits et services de l’entreprise.
- Améliorer la compréhension orale pour mieux suivre les réunions et discussions techniques.
- Structurer et fluidifier l’écrit pour des courriels plus clairs et efficaces.
- Format : Visio en individuel pour un accompagnement personnalisé et une progression adaptée à chaque collaborateur.
- Durée : 40 heures par collaborateur, avec 1 session de 1h30 par semaine, sur 6 mois.
- Approche pédagogique :
- Cas concrets liés à Thermo Fisher, pour ancrer l’apprentissage dans la réalité du métier.
- Alternance entre compréhension, expression orale et écrite, pour maximiser l’efficacité des échanges.
- Simulations de réunions, d’appels et d’échanges de courriels, pour renforcer la mise en pratique.
PME dans l'énergie, la pétrochimie et l'agroalimentaire
- L'entreprise doit former deux collaborateurs qui interagissent de plus en plus avec des clients et fournisseurs espagnols et latino-américains.
- Leur niveau actuel est hétérogène, mais ils ont besoin d'acquérir des réflexes linguistiques pour des échanges écrits et oraux fluides et professionnels.
- L’objectif est d’améliorer leur aisance en espagnol pour traiter efficacement les demandes et négociations avec les interlocuteurs hispanophones.
- Développer une autonomie en espagnol professionnel pour des échanges plus naturels et efficaces avec les partenaires commerciaux.
- Améliorer la compréhension et l’expression orale pour gérer des appels et des réunions en espagnol.
- Travailler l’écrit professionnel pour des courriels clairs et précis.
- Format : Sessions en mini-groupe de 2 personnes, en présentiel.
- Durée : 40 heures sur 4 mois, avec 1 session de 1h30 par semaine + entraînement asynchrone.
- Approche pédagogique :
- Travail sur les cas concrets de l’entreprise pour des mises en situation réalistes.
- Coaching personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
- Renforcement des réflexes oraux et écrits, avec des exercices interactifs.
Processus pédagogique
Co-construction
De l’offre pédagogique en fonction des besoins, du contexte de l’entreprise, de sa culture et de ses enjeux. Un plan de formation bien monté, engageant et avec une touche de ludicité.
Onboarding apprenant
Analyse des besoins, test de niveau et profilage apprenant lors de l’entretien oral. Le tout via Alice, notre belle plateforme pédagogique maison.
Matching apprenant-formateur
En fonction des objectifs, du niveau et du profil apprenant. Il tient compte des modalités d’apprentissage ainsi que de la personnalité. Étape clé.
Formation
Précision des Targeted Skills lors de la première session. Bilan à 15% pour s’assurer rapidement que tout est aligné. "Discipline & Consistency" comme dirait Denzel
Offboarding apprenant
Évaluation du niveau final + préconisation individuelle + Bilan à 100% + Bilan à M+2. On aime mesurer vos (et nos) progrès.
Bilan entreprise
On continue de mesurer mais au niveau macro. Taux d’assiduité, de satisfaction et de progression. On analyse puis on préconise.
Nos responsables formation en parlent le mieux
Valeur Ajoutée
« Faire appel aux Érudits, c'est bien plus que mandater un organisme de formation : c'est un partenariat convivial et rigoureux, centré sur des parcours individualisés adaptés aux besoins de l'entreprise. Leur implication dans les problématiques actuelles en fait un partenaire de confiance et de qualité. »
Impact & Efficacité
« Je travaille depuis plus de 8 années en collaboration avec les Érudits, et même après avoir changé d’entreprise, je continue de les solliciter pour que mes collaborateurs aient accès aux meilleurs services de formation.
D’ailleurs, mon seul critère de choix est l’enthousiasme de mes collaborateurs qui suivent une formation avec les Érudits. Je n’ai jamais été déçu et mes collaborateurs encore moins : Des méthodes qui détonnent et surtout qui fonctionnent.»
Expérience Dynamique
« On aime !
Les outils, le fait que ce soient des formateurs avec qui ils travaillent depuis plusieurs années, les petits clubs, les à-côtés, la communauté d’apprenants, le dynamisme de l’entreprise, l’amélioration constante !
On aime ce focus pédagogique. Super feeling, super approche, Fiona et Mayel au top ! »
Adhésion Immédiate
« En tant que nouvelle DRH chez DIGITRIPS, j'avais pour objectif de créer un plan de développement des compétences aligné sur les priorités stratégiques. Avec notre croissance internationale, l'anglais est désormais essentiel pour le Groupe et pour moi 😉. Les Érudits m'ont séduite par leur communauté de formateurs, leur cadre pédagogique et leur écosystème d’apprentissage convivial. Dès le lancement de l'onboarding, nos collaborateurs ont adhéré au format proposé ! »
Personnalisation & Continuité
« Travailler avec Les Érudits, c'est bénéficier de formations personnalisées qui répondent parfaitement à nos besoins. Avoir la même formatrice, depuis 4 ans, nous permet d'avoir une continuité pédagogique et de créer une relation de confiance qui facilite l'apprentissage. »
Nos apprenants en parlent le mieux
Écoute et Passion
« Le professeur est très professionnel, adapte les cours aux besoins et surtout enseigne avec passion ! J’ai pris confiance et ose prendre la parole ou discuter en groupe :)»
Enfin !
« Ce fût un réel plaisir de faire cette formation avec Cate. Elle est fantastique, à l'écoute, de bons conseils. C'est la première fois que j'ai des discussions intéressantes dans une formation d'anglais et que je vois une progression. Encore merci Cate ! je suis motivée à continuer à améliorer mon anglais. »
Soutien Personnalisé
« Deuxième formation avec Agnès et toujours autant de plaisir à partager ce moment.
Ayant eu une formation individuelle, Agnès a pu m'aider énormément dans la création d'un fichier dont j'ai besoin actuellement pour mon travail. »
Éveil Professionnel
« Dès notre premier rendez-vous, Tania m’a donné un véritable électrochoc qui m’a réveillé de ma torpeur. Elle sait trouver les mots justes et m’a accompagné dans mon évolution et épanouissement professionnel grâce à des outils précieux. Sa bienveillance et ses compétences remarquables en coaching ont créé un environnement de confiance où j’ai pu explorer mes forces et mes axes de développement. »
Du concret !
« Le coaching individualisé sur le logiciel Adobe Illustrator est génial. L'équipe des Érudits est à l'écoute de vos besoins et vous propose un contenu personnalisé. Après 15h de formation avec Sylvain, je suis autonome dans la création des projets que je réalise à la découpeuse laser. Si vous en avez marre des formations ennuyantes et que vous voulez vraiment travailler sur un projet concret, alors ce coaching est fait pour vous ! »
