Travailler, mais pas trop loin

Lors d'un choix d'emploi, le salaire compte, au même titre que l'intérêt du poste. Mais il semble qu'un critère prenne le dessus, selon une récente étude : le temps de trajet.

En effet, les trois quarts des Français sembleraient prêts à changer de travail pour se rapprocher de leur domicile. En complément, plus de la moitié des personnes interrogées accepteraient une baisse de salaire pour exercer leur travail à moins de 20 minutes de chez eux.

Après la pandémie de Covid-19, le nouveau rapport au télétravail et à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle qu'elle a entraîné, les équipes RH doivent aujourd'hui prendre en compte des aspects "mobilité" qui étaient autrefois moins prégnants dans l'élaboration de leurs politiques de gestion des ressources.

‍